Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Ryšių direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Ryšių direktoriaus, kuris vadovaus mūsų įmonės komunikacijos strategijai ir užtikrins efektyvią vidinę bei išorinę komunikaciją. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo kurti ir įgyvendinti komunikacijos planus, taip pat gebėjimo valdyti viešųjų ryšių kampanijas ir santykius su žiniasklaida. Ryšių direktorius bus atsakingas už įmonės įvaizdžio formavimą, prekės ženklo stiprinimą ir krizės komunikacijos valdymą. Kandidatas turės glaudžiai bendradarbiauti su įvairiomis komandomis, siekiant užtikrinti nuoseklią ir efektyvią komunikaciją visose platformose. Be to, reikės analizuoti komunikacijos efektyvumą ir teikti rekomendacijas tobulinimui. Ši pozicija yra svarbi įmonės sėkmei ir reikalauja kūrybiškumo, strateginio mąstymo bei puikių bendravimo įgūdžių.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Plėtoti ir įgyvendinti įmonės komunikacijos strategiją.
- Valdyti viešųjų ryšių kampanijas ir santykius su žiniasklaida.
- Koordinuoti vidinę komunikaciją tarp skyrių ir darbuotojų.
- Formuoti ir palaikyti teigiamą įmonės įvaizdį viešojoje erdvėje.
- Organizuoti ir valdyti krizės komunikaciją.
- Analizuoti komunikacijos veiklos rezultatus ir teikti rekomendacijas.
- Bendradarbiauti su rinkodaros ir kitais departamentais.
- Rengti pranešimus spaudai, kalbas ir kitus komunikacijos dokumentus.
- Prižiūrėti socialinių tinklų ir kitų komunikacijos kanalų turinį.
- Vadovauti komunikacijos komandai ir skatinti jos profesinį tobulėjimą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas komunikacijos, žurnalistikos ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis komunikacijos ar viešųjų ryšių srityje.
- Puikūs rašymo ir viešo kalbėjimo įgūdžiai.
- Gebėjimas kurti strateginius komunikacijos planus.
- Patirtis krizės komunikacijoje ir problemų sprendime.
- Stiprūs lyderystės ir komandinis darbo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis ir laikytis terminų.
- Geros anglų kalbos žinios būtų privalumas.
- Patirtis dirbant su skaitmeninės komunikacijos įrankiais.
- Analitinis mąstymas ir dėmesys detalėms.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip apibūdintumėte savo patirtį komunikacijos strategijų kūrime?
- Kaip elgtumėtės valdant krizės komunikaciją?
- Kokias viešųjų ryšių kampanijas esate sėkmingai įgyvendinęs?
- Kaip vertinate komunikacijos efektyvumą?
- Kaip motyvuojate ir vadovaujate komandai?
- Kaip sprendžiate konfliktus vidinėje komunikacijoje?
- Kokius komunikacijos įrankius ir platformas naudojate?
- Kaip užtikrinate nuoseklumą įmonės įvaizdžio formavime?
- Kaip dirbate su žiniasklaida ir kitais išoriniais partneriais?
- Kokius iššūkius matote komunikacijos srityje ateityje?
